企业福利包括哪些
1. 法定福利 ：
社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
法定假期：如年假、病假、产假、陪产假、丧假、婚假、探亲假等。
2. 企业自主福利 ：
补充性保险：如企业年金、商业人寿保险等。
货币津贴：如交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等。
实物和服务：如防暑降温用品、班车服务、免费旅游、福利房等。
员工培训与发展：提供专业培训、教育资源等。
其他福利：如员工旅游、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。
企业福利旨在提高员工的工作积极性和满意度，吸引和留住人才。这些福利措施可以包括全员性福利和特殊群体福利，以满足不同员工群体的需求
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