监狱犯人过年会发工资吗

有欠条，到法院起诉，能得到工钱过年吗?

有些人可能担心自己的工资无法在过年前得到解决，尤其是当出现欠条后，选择通过法院起诉来讨回工资。实际上，起诉需要时间，司法程序一般需要数月的时间（简易程序3个月，普通程序6个月）。而且，也可能存在起诉后，双方和解的情况。因此，并不能确保在过年前得到工资。

过年放7天，其中3天是法定放假日有薪，另外4天有工资吗?

根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。其中，劳动法规定春节的假期为3天，也就是初一、初二、初三，属于法定放假日。而另外4天是否有工资，这就要看具体的用人单位规定了。

春节值班应该是三倍工资，单位不给工资而是给两天休息，这样做违法吗?

根据劳动法的规定，员工节假日值班时单位可以发放值班费，而春节值班应该是工资的三倍。另外，也可以安排换休，这是劳动法规定的。因此，如果单位给两天休息而不提供相应的工资或值班费，可以认为是违法的。

2021年的年终奖什么时间发合适?

一般来说，年终奖通常会在过年放假前那一次工资一起发放。所以，2021年的年终奖肯定是在2022年一月底发放。不过也有一些大公司担心人员跳槽流失，会选择过完年后才发放年终奖，比如第二年的三、四月份。

又要过年了，你的工资结清了吗?没结清有谁来管?

农民工被单位拖欠工资是一个常见的问题。如果遇到工资未结清的情况，你可以通过以下方法来解决问题。一是到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。二是可以直接申请仲裁，仲裁费用大约在200元左右。另外，你也可以咨询相关劳动法律专家来寻求帮助。

年终奖什么时候发

根据图文说法，年终奖通常会在每年十二月底至一月初之间发放。年终奖是企业根据公司利润情况，酌情给予员工的一笔奖金。

2020年有些私人企业春节假期和疫情期间不发任何工资，你怎么看?

对于有些私人企业在春节假期和疫情期间不发放工资的情况，我个人认为是可以理解的。作为一个小企业主，疫情对企业的影响不可忽视。每天的租金开支都让人喘不过气，更别提再发放员工的工资。所以，虽然不发工资对于员工来说可能会带来困扰，但对于一些企业来说，这也是无奈之举。

放假考勤有工资吗?

根据劳动法的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间（即加班），应当向劳动者支付不低于工资150%的工资。因此，在放假期间加班考勤，是有应得工资的。

我们每月26号发工资，但是过年放假了，工资不发怎么办?

根据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位如果在常规时间内无法正常发放工资，应该在最近的工作日内发放。也就是说，如果过年放假导致工资不能按时发放的情况，用人单位应该在放假之前将1月份的工资结清，给员工以应有的报酬。

春节放假不发工资如何维权

根据图文说法，如果春节放假期间没有发放工资，你可以考虑到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，并催讨被拖欠的工资。